Services conseils et outils

Accès Compétences CSRS souhaitent vous soutenir, employeurs et responsables des ressources humaines, dans la réalisation de votre planification stratégique d’entreprise.

Notre partenariat et notre expertise riche et variée permet de catalyser les actions menant à la solution de vos problématiques de main-d’œuvre.

La pénurie de main-d’œuvre, la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre, la mobilité du personnel, la hausse de compétences, autant de thématique que nous aborderons avec vous dans une perspective de développement de votre entreprise et de votre secteur d’activité.

Notre vision globale, c’est primordial. Elle vous apporte des solutions durables!

Chez Accès Compétences CSRS, nos experts de la formation sont en mesure de vous aider à déterminer le programme qui répond à votre besoin de développement de compétences.

Nos experts vous conseillent sur les nouvelles approches pédagogiques, sur les nouvelles formations qui peuvent optimiser les compétences de vos employés et rendre plus compétitive et performante votre entreprise.

Nous aidons nos clients à rechercher le financement nécessaire à réaliser la formation.

Dans un contexte de mobilité interne, de pénurie de main-d’œuvre et de compétitivité des marchés, l’embauche et la formation de la main-d’œuvre doit s’appuyer sur la qualité des outils d’évaluation ou d’apprentissage. Le carnet d’apprentissage est un outil essentiel pour mener à bien ces opérations. Accès Compétences CSRS vous supporte dans l’élaboration de tels documents ou vous les livre clé en main.

Accès Compétences CSRS a développé une solide expérience dans l’évaluation des compétences dans divers domaines d’activité. Notre expertise permet de vous préparer des tests à votre image en toute confidentialité pour la sélection de personnel. En relation étroite avec les responsables des ressources humaines, nous élaborons des outils de sélection pour répondre à vos exigences.

Vous voulez mesurer l’informatique, le français, les mathématiques, la capacité de raisonnement, le sens logique, le sens spatial, la métrologie ou autres ?

Questionnaire, clé de correction, fiche de verdict, un service clé en main!

Un service de correction externe est disponible. Nous avons deux salles de tests avec ordinateurs disponibles le jour et le soir.

Informez-vous sur nos tests de Word, d’Excel , de français et de mathématiques.

Accès Compétences CSRS possède une gamme de solutions pour la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre. Pénurie de main-d’œuvre, départ à la retraite, roulement de personnel, manque de qualification :

  • nous analysons la situation avec vous;
  • nous proposons des solutions;
  • nous rédigeons ensemble le plan d’action;
  • nous accompagnons les ressources humaines dans la réalisation;
  • nous fournissons notre expertise tout au long.

Accès Compétences CSRS a établi un partenariat solide avec les différents organismes de financement, de projet de développement de la main-d’œuvre. Nous vous soutenons dans vos demandes de financement en vous conseillant sur la nature des programmes de subvention, en les rédigeant pour vous, en supportant votre dossier auprès des instances décisionnelles.

La reconnaissance des acquis et des compétences représente une solution efficace pour reconnaitre et hausser les compétences d’un travailleur jusqu’à l’obtention d’un diplôme officiel.

Pour l’employeur, la reconnaissance des acquis et des compétences est un moyen stratégique de gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre.

Accès Compétences CSRS vous conseille sur la procédure à suivre, sur le financement, la formation manquante et l’impact sur votre entreprise.